क्रोएसिया · नेपाली समुदाय१० अक्टोबर २०२६
क्रोएसिया नेपाल समाचार
← मुख्य पृष्ठ
काम र तलब · व्याख्या

२०२७ को न्यूनतम तलब: के तय भयो, के प्रस्ताव मात्र हो?

सरकारले अर्को वर्षको न्यूनतम तलब अक्टोबर ३१ भित्र तोक्नुपर्छ। रोजगारदाताले १,०८६.७५ युरो ग्रस प्रस्ताव गरेका छन्, एउटा निर्माण युनियनले १,२५० युरो माग गरेको छ। २०२६ को बाँकी समय न्यूनतम तलब १,०५० युरो ग्रस नै रहन्छ।

प्रकाशित 2026-10-10 · स्रोत जाँच 2026-10-09

स्रोत-लिंक सहितका लेख, दैनिक अद्यावधिक। सुधार पठाउनुहोस्।
क्रोएसिया र युरोपेली संघको झन्डाअगाडि क्रोएसियाली २ युरोको सिक्का समातेको हात
उदाहरणका लागि राखिएको पुरानो तस्बिर: डिसेम्बर २०२२ मा युरोपेली आयोगले खिचेको क्रोएसियाली २ युरोको सिक्का; कुनै खास रोजगारदातासँग सम्बन्धित छैन। European Commission · CC BY 4.0 · प्रदर्शनमा काटिएको

क्रोएसियामा काम गर्ने धेरै नेपाली कामदारको तलब न्यूनतम तलब बराबर वा त्यसको नजिक हुन्छ, त्यसैले २०२७ को अङ्क महत्त्वपूर्ण छ। न्यूनतम तलब ऐनअनुसार सरकारले युनियन र रोजगारदातासँग परामर्श गरेपछि अर्को वर्षको रकम अक्टोबर ३१ भित्र नियमावली (uredba) मार्फत तोक्छ। नयाँ रकम अहिलेको भन्दा कम हुन सक्दैन। २०२६ का लागि पूर्ण समय कामको न्यूनतम तलब महिनाको १,०५० युरो ग्रस (bruto) हो।

२०२७ का लागि अहिलेसम्म केही तय भएको छैन। अक्टोबर २ मा अर्थमन्त्री Tomislav Ćorić ले महँगीका कारण न्यूनतम तलब पाउनेहरूको जीवनस्तर नघटोस् भनेर यो बढ्नुपर्ने बताए, तर महिनाको अन्त्यअघि रकम भन्न मानेनन्। उनका अनुसार २०२६ को औसत मुद्रास्फीति ४ प्रतिशतभन्दा माथि पुग्न सक्छ।

प्रस्तावहरूबीच ठूलो फरक छ। अक्टोबर ९ मा क्रोएसियाली रोजगारदाता संघ (HUP) ले बढीमा ३.५ प्रतिशत वृद्धि, अर्थात् १,०८६.७५ युरो ग्रस प्रस्ताव गर्‍यो। साथै करमुक्त व्यक्तिगत छुट (osobni odbitak) ६०० बाट करिब ८४० युरो पुर्‍याउन भन्यो। त्यसअघि निर्माण क्षेत्रको युनियन (Sindikat graditeljstva) ले १,२५० युरो ग्रस माग गरेको थियो। युनियनका अनुसार यसले बसोबासको ठाउँ र कर छुटअनुसार हातमा आउने तलब करिब ८०० बाट करिब १,००० युरो पुर्‍याउँछ। २०२८ सम्म १,२५० युरो पुर्‍याउने लक्ष्य सरकारकै कार्यक्रममा पनि छ।

निर्णय पर्खँदा दुई कुरा सम्झनुहोस्। पहिलो, न्यूनतम तलब पूर्ण समय कामको ग्रस रकम हो; योगदान र कर कटेपछि खातामा आउने रकम कम हुन्छ। दोस्रो, ओभरटाइम, रातिको काम, आइतबार र सार्वजनिक बिदाको काम तथा कठिन परिस्थितिमा गरिने काम बापतको थप रकम न्यूनतम तलबभित्र गनिँदैन; त्यो माथिबाट थपिनुपर्छ। आंशिक समय काम गर्नेलाई कामको घण्टाको अनुपातमा तलब दिइन्छ।

के गर्ने: आफ्नो तलबपत्र (payslip) मा ग्रस रकम र थप भत्ताका छुट्टाछुट्टै लाइन हेर्नुहोस्। श्रम मन्त्रालयका अनुसार न्यूनतम तलब करारमा ग्रस रकममै लेखिनुपर्छ, त्यसैले तपाईंको करारमा नेट रकम मात्र छ भने रोजगारदातासँग सोध्नुहोस्। सामाजिक सञ्जालमा घुमिरहेका अङ्कमा भर नपर्नुहोस्; सरकारले नियमावली पारित गरेपछि हामी जानकारी दिनेछौँ।

स्रोतहरू

  1. HRT Vijesti · समाचारपत्र
  2. Jutarnji list · समाचारपत्र
  3. Index.hr · समाचारपत्र
  4. Poslovni dnevnik · समाचारपत्र
  5. Ministry of Labour (MROSP) – Minimum Wage Act FAQ · आधिकारिक स्रोत
  6. Ministry of Labour (MROSP) – Minimum wage for 2026: €1,050 gross · आधिकारिक स्रोत

लिंक गरिएका स्रोतमा आधारित छोटो व्याख्या हो। स्वतन्त्र स्थलगत रिपोर्टिङको दाबी गरिएको छैन।

त्रुटि भेट्नुभयो? जानकारी दिनुहोस्।